“和谐党建”之花香城绽放

——中国劳动和社会保障科学研究院与成都市新都区人社局开展党建结对共建活动

金秋十月，丹桂飘香，硕果累累，为探索以党建引领人社事业提升发展的路径，近日，中国劳动和社会保障科学研究院党委副书记、纪委书记赵越一行赴成都市新都区开展调研暨“党建结对共建”活动。

在共建交流中，新都区人社局党组与中国劳动和社会保障科学研究院党委探索交流了在抓党建促科研、促人社事业发展方面的经验和工作思考。新都区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长刘跃江作了题为“打造融合式机关党建样板、创新引领人社事业创优发展”的交流汇报；介绍了局党组首创首推的“机关党建五大工程”，通过从党员先进性教育长效化、党内政治生活规范化、干部暖心激励制度化、党建示范品牌化、联创联建科学化五个方面持续用力，推进机关党组织全面进步全面过硬。赵越高度赞誉了新都区人社局机关党建工作做法，认为“印象深刻、理念先进、值得学习借鉴”。他同时介绍了研究院党委在抓机关党的建设方面的成功经验和实践探索，为基层党组织传经送宝。

双方党支部书记围绕机关支部工作特色亮点、经验理念进行探讨交流，整个交流会氛围融洽、互动踊跃。双方理念一致，形成共识：认为机关党的建设要始终坚持把政治建设摆在首位，用习近平新时代中国特色社会主义思想来教育干部，锤炼作风，增强党性；要始终把围绕中心、服务大局作为根本立足，坚持实践导向、坚持问题导向，把党建创新融合于服务推动人社事业发展、服务推进调查研究和成果转化上；要始终坚持全面从严重拳反腐刻不容缓，持续加强和改进机关作风，打好作风建设持久战；加强党员干部的管理监督，以严的标准教育干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部。

活动期间，中国劳动和社会保障科学研究院一行马不停蹄，在尖峰运动小镇、音乐小镇等乡村振兴点位进行现场践学；在金杯塔牌电缆有限公司、蜂云谷等抓党建促和谐劳动关系构建相关点位进行了实地观摩。每到一处，学习调研的代表同志们认真看、仔细听、不时问，用手机记录资料图片。时间虽然紧凑，但是主题突出，内容丰富，大家认为“获益良多、很受启发触动”。

新都区人社局党组与中国劳动和社会保障科学研究院党委将不断汲取先进理念和基层实践经验、做实结对实体项目，共同努力纵深推进新都区“全国和谐劳动关系综合试验区”和“成都市模范劳动关系和谐区”建设，把联创共建的政治优势转化为整体推动人力资源和社会保障事业健康发展的良好态势。

何竟舟 文/图