打铁还需自身硬

新形势下加强交通执法队伍职业化建设的思考

常言道：“打铁还需自身硬”，交通执法部门如何适应新形势下的执法工作呢？那就只有一个办法，全面加强执法队伍的职业化建设。

随着社会的发展进步,法律法规的不断更新和群众的维权意识不断增强，对执法人员的综合素质要求越来越高。如何进行执法队伍职业化建设，以适应新形势下的执法工作呢？这是摆在众多执法部门面前的一个重要课题，现结合“大学习、大讨论、大调研”活动，浅谈一下个人见解。

执法队伍职业化建设要取得成效，必须根据自身实际以“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则，预算专项工作经费，制定详细工作计划，明确培训的时间节点、学习的内容和考核方式，使队伍职业化建设的各项工作能够有计划、有步骤的推进。

首先，应当加强法律法律培训。法律法规培训可要将执法过程中常用的法律条款筛选出来，作为业务培训的重点，反复学习。同时经常结合工作实际，对典型案例开展案件自评、案件讨论，让执法人员对所学法律、法规有更深层次的理解。

其次，进行常规的军事科目训练。将队列、敬礼、齐步走和防护训练等与交关通执法形象相关的科目纳入日常训练。军事训练可以提升执法人员的外在形象，也可以增强执法人员的组织纪律性和队伍的执行力。防护训练可以有效增强执法人员的身体素质，而且还能使执法人员在遭遇暴力抗法时增强自信心，避免暴力抗法对身体的伤害。将简单的事情认真做、反复做，长期做，使军事训练中的科目成为执法人员生活中的常态。

再次，加强执法人员的廉政建设。可以根据自身情况，采取以“三会一课”“固定党日”为载体常态化开展警示教育；建立微信群通过不定期向全体执法人员发送廉洁信息、观看警示教育片、开展以案说纪和签订廉洁执法承诺书等形式，绷紧廉洁自律之弦，把牢廉洁底线，管住用权的心；还可以通过主动公开执法标准+广邀各界监督的模式，实现“阳光执法”管住用权之手。加强廉政建设，可以有效树立交通执法队伍为民务实清廉的良好形象。

交通执法队伍职业化建设永远在路上，只有起点没有终点，只有不断的加强执法队伍职业化建设，才能不断提高交通执法人员整体素质，适应新形势下的交通执法工作。

何洪斌